Cadeaux de bienvenue Pack entreprise
Idées de cadeaux pour créer le Welcome Pack parfait pour une entreprise
Le Welcome Pack pour entreprises est une stratégie de bienvenue qui consiste à offrir aux nouveaux employés un ensemble de cadeaux ou de matériels utiles au début de leur parcours dans l'entreprise. Ce geste ne crée pas seulement une première impression positive pour le nouveau collègue, mais aide aussi à intégrer l'employé dans la culture de l'entreprise et à le motiver dès le premier jour.
L'idéal est que ce Welcome Pack soit une boîte incluant différents articles qui peuvent être utiles au quotidien, tels que des stylos, carnets, agendas, une tasse à café... ainsi qu'un détail supplémentaire pour motiver l'employé et lui donner une première impression positive, comme une tablette de chocolat ou un cadeau personnel. Et bien sûr, l'idéal est que chaque article soit personnalisé avec le logo de l'entreprise, et si vous voulez aller plus loin, avec le nom de la personne qui va le recevoir.
Que doit inclure un Welcome Pack?
Voici quelques idées et suggestions :
- Articles de papeterie personnalisés : stylos, carnets, agendas ou cahiers avec le logo de l'entreprise.
- Produits de merchandising de l'entreprise : t-shirts, casquettes, tasses ou porte-clés personnalisés avec le nom de l'entreprise.
- Produits technologiques : par exemple, clés USB personnalisées pour stocker des documents et fichiers liés au travail.
- Articles de bureau : chemises à documents, calendriers de bureau, tapis de souris...
- Produits de bien-être : bouteilles d'eau réutilisables, kits de thé ou café, chocolat.
- Accessoires pour appareils : sacs à dos ou housses pour ordinateurs portables, ou étuis pour mobiles.
- Matériel d'information : brochures informatives sur l'entreprise (valeurs, vision de l'entreprise, etc.), manuels de bienvenue, plans des bureaux.
Avantages du Welcome Pack pour les entreprises
- Améliore l'expérience de l'employé : génère une ambiance accueillante et positive dès le premier jour : à la joie de commencer un nouveau travail, s'ajoute la réception d'une grande variété de cadeaux et de détails.
- Favorise la loyauté et l'engagement : les employés se sentent valorisés et motivés, avec une disposition à commencer sur les chapeaux de roues dès le premier jour.
- Facilite l'intégration : aide à se familiariser avec la culture d'entreprise et les valeurs de l'entreprise.
